L'association et l'équipe

Nos missions

Des ressources pour agir, des choix pour avancer.

MAPP accompagne toute personne confrontée à une étape importante de son parcours professionnel : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, salariés, managers, dirigeants, jeunes en insertion, seniors ou encore personnes confrontées à des fragilités en lien avec leur santé ou leur équilibre psychologique. Au-delà des statuts et des parcours, nous partageons une même conviction : chaque personne possède des ressources qu'il est possible de mobiliser lorsque l'accompagnement est adapté, bienveillant et pluridisciplinaire.

Notre mission est de permettre à chacun de retrouver sa capacité à agir, à faire des choix éclairés et à construire un projet professionnel réaliste et durable. Qu'il s'agisse de favoriser un retour à l'emploi, de sécuriser un maintien dans l'emploi, d'accompagner une évolution professionnelle ou de construire un nouveau projet, nous proposons des parcours personnalisés mobilisant des compétences complémentaires et des outils variés. Notre approche associe les dimensions professionnelles, humaines et psychosociales afin de renforcer la confiance en soi, la confiance dans les autres, le pouvoir d'agir et la capacité à se projeter durablement dans l'avenir.

Parce que les parcours professionnels s'inscrivent toujours dans un environnement de travail, nous accompagnons également les organisations. Entreprises, associations et institutions trouvent chez MAPP un partenaire capable d'intervenir sur les situations de fragilité, de transition ou d'évolution, avec pour objectif de concilier le mieux-être des personnes et le bon fonctionnement de la structure. En favorisant la prévention des ruptures, le développement des compétences, la qualité des relations de travail et la sécurisation des parcours, nous contribuons à construire des organisations plus solides, plus inclusives et plus durables.

Notre équipe

Une équipe expérimentée, pluridisciplinaire et engagée.

La force de MAPP repose avant tout sur son équipe. Composée de professionnels aux expertises complémentaires – psychologues du travail, conseillers en insertion professionnelle, coachs, sophrologues et autres spécialistes de l'accompagnement – elle met en commun ses compétences pour apporter des réponses adaptées aux situations les plus diverses.

Au-delà de la complémentarité des métiers, notre équipe partage une véritable culture du travail collectif.

Habitués à construire ensemble des accompagnements individuels comme collectifs, nos professionnels croisent leurs regards, confrontent leurs analyses et mobilisent leurs expertises autour d'un même objectif : proposer des réponses cohérentes, personnalisées et adaptées à la complexité de chaque situation.

Forte de plusieurs années d'expérience, notamment dans le cadre du Parcours Emploi Santé et des dispositifs d'accompagnement développés au sein de l'Espace Emploi Agirc-Arrco Toulouse, notre équipe possède une connaissance approfondie des parcours professionnels, des situations de fragilité, des enjeux de maintien et de retour à l'emploi, ainsi que des réalités auxquelles sont confrontées les organisations. Cette expertise s'enrichit en permanence grâce à une démarche de formation continue. À ce titre, plusieurs membres de l'équipe sont actuellement formés aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), renforçant encore notre capacité à repérer, comprendre et accompagner les situations de vulnérabilité.

Au-delà des compétences techniques, notre équipe partage une même conviction : un accompagnement de qualité repose sur l'écoute, le respect, la coopération et la confiance. Chaque intervention vise ainsi à soutenir durablement les personnes dans leur parcours professionnel tout en apportant aux entreprises et aux organisations des réponses concrètes, adaptées à leurs enjeux humains et organisationnels.

L'histoire de l'association

Une histoire, un nouveau chapitre

Jusqu'en 2022, la Fédération AGIRC-ARRCO, dans le cadre de son action sociale, œuvrait en faveur du retour à l'emploi des actifs les plus fragilisés. À ce titre, les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC) qui la composent avaient créé les Espaces Emploi Agirc-Arrco (EEAA), dont celui de Toulouse. Ces structures proposaient des accompagnements complémentaires à ceux des services publics de l'emploi.

Entre 2020 et 2022, l'EEAA Toulouse a également assuré, pour le compte de l'APEC, le dispositif Équation Emploi, destiné à accompagner les cadres en situation de fragilité, notamment en lien avec des problématiques de santé mentale.

En 2022, l'EEAA Toulouse, en cotraitance avec l'AFPA, a remporté le marché Parcours Emploi Santé (PES) de France Travail sur le territoire de la Haute-Garonne. Ce dispositif national s'est achevé en décembre 2025. Dans ce contexte, et conformément à la décision de la Fédération AGIRC-ARRCO de mettre fin à sa mission de soutien au retour à l'emploi, la gouvernance de l'EEAA Toulouse, composée des IRC de l'AGIRC-ARRCO, a acté son retrait du dispositif.

Convaincus de l'utilité des accompagnements développés auprès des publics les plus fragilisés et désireux d'en assurer la continuité, plusieurs intervenants de l'EEAA Toulouse se sont mobilisés pour poursuivre cette mission. C'est ainsi qu'est née l'Association MAPP – Médiation, Accompagnements et Parcours Professionnels, dont la gouvernance est désormais assurée par des personnes physiques.

L'Association MAPP a pour vocation d'accompagner les personnes confrontées à des situations de fragilité, qu'elles soient d'ordre psychosocial, professionnel ou qu'elles résultent de l'interaction entre ces deux dimensions. L'expérience acquise dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Santé a en effet mis en évidence l'impact déterminant de ces accompagnements, tant sur la levée des freins au parcours professionnel que sur l'amélioration de la santé mentale, du sentiment d'efficacité personnelle et professionnelle, de la confiance en soi et, plus largement, de la capacité des personnes à retrouver une dynamique durable.

Fidèle à son histoire, l'Association MAPP poursuit aujourd'hui son développement dans le respect des valeurs qui ont toujours guidé son action : bienveillance, écoute, respect de la personne, coopération et engagement au service des parcours professionnels.